Outline 募集要項
08

※2026年新卒採用者向けの内容です。
職務内容
入行後、新入行員研修を通じ、社会人・銀行員としての知識を習得。
支店に配属後も、実務経験やOJT制度、基礎研修を通じてスキルを身につけていただきます。
その後は、能力・適性、本人の希望、評価に応じて支店や本部業務を担当していただきます。
募集コース
オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)
※転居を伴う異動があります。
エキスパート(窓口・提案営業、本部業務)
※転居を伴う異動がありません。
【入行後】
・両コースともに「コース変更」選択制度あり
・オーソリティコースは「エリア限定型」選択制度あり
(エリア限定型・・・転居を伴う異動がない)
初任給
オーソリティ(大卒):260,000円
エキスパート(大卒):225,000円
エキスパート(短卒):215,000円
諸手当
リーダー手当、子ども手当、通勤手当、単身赴任手当、出向手当、変速勤務手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など
昇給
年1回(7月)
※結果だけでなくプロセスも評価基準としています。
賞与
年2回(6月、12月)
勤務時間
8:40~17:10(休憩1時間)
採用実績校
(全国の国公私立)
大学院、大学、短期大学、専門学校 等
採用選考の流れ
エントリー受付
アンケートに回答
「本エントリー」完了
会社説明会開催
予約はマイページからお願いします。
対面・WEBにて開催
※各会場、先輩行員を招いて座談会も開催します。【1次選考】
WEBエントリーシート提出
WEBテスト受検【2次選考〜】
複数回面接
個別面接は約1時間!
WEB対応も可能です内々定
詳しいスケジュールは採用マイページをご確認ください。
問い合わせ先
三十三銀行 人事部
採用担当 青木、清水
〒510-0087 三重県四日市市西新地7番8号
※2026年3月卒業予定者向け(3年以内既卒の方含む)